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sap人力资源管理软件有哪些功能(sap人力资源管理系统)
1、SAP HR模块包括 人员管理,时间管理,薪酬,教育和事件管理,组织管理以及差旅管理。
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2、主要功能模块包括:销售和分销、物料管理、生产计划、质量管理、工厂维修、人力资源、业方案、办公室和通信、项目系统、资产管理、控制、财务会计。R/3适用的服务器平台是:Novell、Netware、NTServer、OS400、Unix。
3、SAP HR指的是SAP系统中的HR模块。
什么是saphr系统_SAP-HR
应该说是SAP的ERP套件里的HR模块,人力资源模块。用于管理企业的人力雇佣、薪资等。
SAP-HR是基于“以个人为成本效益单元”管理的人力资源系统,包括基础管理层面的组织模块、档案模块、时间管理模块、薪酬模块,员工职业生涯设计层面的招聘模块、培养模块、晋升模块、职业生涯模块。
SAP-HR:sap企业资源管理系统,人力资源模块。
sap是什么?
01 sap是全球企业管理软件与解决方案的技术领袖,同时也是市场领导者。sap是“System Applications and Products”的缩写,sap公司在1972年成立,总部在德国沃尔多夫市,在全球遍布130个国家。
sap是一款企业管理软件。sap是企业管理解决方案的软件名称。sap是目前全世界排名第一的ERP(Enterprise-wide Resource Planning)软件。软件的主要模块有财务控制、物流、生产、采购等。
SAP的英文全称是“Service Access Point”,表示上层访问下层所提供服务的点;SAP是临层实体间实现相互通讯的逻辑接口,位于两层边界处;从物理层开始,每一层都向上层提供服务访问点,每一层都有SAP。
SAP是“SystemandProcts”的简称,是SAP公司的产品——企业管理解决方案的软件名称。SAP即“SystemsandProctsinDataProcessing”。
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