钉钉和sap系统的简单介绍

现在的公司用哪种考勤系统的比较多？

▲ 可灵活配置考勤方式，支持员工APP打卡或考勤机打卡、电脑打卡等多种方式。

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▲ 灵活定义考勤规则，如班次、年假规则和调休等规则。

▲ 灵活排班，支持规律排班和无规律排班，对于规律排班可设置自动排班规则定时排班。

▲ 提供自动抓班功能，可告桥根据员工的打卡记录自动匹简吵配班次生成排班表支持与多种考勤机对接，直接获取考勤机打卡数据。

▲ 支持线上申请加班、请假、外出、出差、调休、调班和补刷卡等业务，同时自定义审批流程，完全实现无纸化办公。袜咐猛

▲ 灵活定义加班调休补偿方案，支持对加班剩余额度进行二次调休或计加班费的转换。

▲ 提供年假管理功能，可根据不同组织机构定义不同的年休假规则，自动计算年休假额度。

▲ 提供调休管理功能，可灵活设定一套或者多套加班调休规则，自动计算调休额度、调休有效期。

▲ 自动计算考勤结果，并被薪资引用作为工资核算依据，同时也可作为绩效考核参考依据。

▲ 提供强大的预警功能，如考勤异常、迟到、早退、漏打卡等提醒。

管理系统划分如下

1、目标管理体系：企业战略规划管理系统，企业投资管理系统......

2、企业文化管理体系：企业文化战略管理系统......

3、企业人事管理体系：人事管理系统，培训管理系统，人员招聘管理系统，员工离职管理系统，行政管理系统、薪资管理系统、绩效管理系统......

4、企业资金管理体系：企业资金管理系统......

5、企业营销管理体系：客户管理系统，企业品牌管理系统，销售管理系统，供应商管理系统.....

6、企业亏物扮运作管理体系：销灶工程设计管理系统，产品试产管理系统，材料订购管理系统，生产计划管理系统，生产管理系统，品质管理系统，仓储管理系统，物流管理系统，企业蚂档内部沟通管理系统.....

区别很大，而且定位不一样，钉钉重通讯功能,正是类似于企业内部通讯工具,虽然钉钉宣传主打企业办公方向,但无法针对性的参与企业的产品。旺店通erp,对接全网主流电商/物流/仓储平台,线上线下全渠道睁升租订单统一自动处理,自动监控订单,确保无笑稿漏单错单;并提供完善的悉兆配套服务及售后服⌄

几百人的公司上套考勤管理系统不宁多次会议?这一听就假得很,我还以悔滑为悉乱是几千人的集团型企业呢.还sap....,这就相当于上下班挤公司不方便,样买个交流工具,约了宝马,奔驰,或是波音公司谈谈.简直对不上号.做产品要实在,做人更要实在碧陆腊,发问也要实在.实在产品供参考,以避免被人忽悠.

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