人资sap系统的简单介绍
如何学习sap中的人力资源系统
个人觉得,学习SAP,要从业务入手,而不是直接上来就看系统。譬如,做FICO的,要先学财务;做PP的,肯定要懂生产。这里说的“学”和“懂”是要理解相关的业务到底是什么,目的是什么。理解了,再去学系统,就比较有谱了。
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首先要熟悉业务。熟悉ERP和SAP流程对于没有相关工作经验的初学者来说,这是最大的困难,解决办法就是多看ERP原理的书,多看项目实施资料,这样能够补充大量的业务知识,在此基础上多加思考,尽快形成对整个业务流程的清晰架构。
如下:首先从战略上藐视它,学习SAP和学习其他任何的软件,本质上没有太多区别,财务的核算规则、会计凭证的要素,它都得有,一样也不能少。
难于获得SAP软件 SAP软件一般只有大公司才会使用,因此接触到SAP就有了局限性,而且,即时自己安全虚拟机学习的话,如果里面没有事先定义好的数据的话,也是没法操作练习的。
但只要你找对方法,学习起来真就很容易了。而正确的方法就是:看跟IDES相关的东西。你装的学习环境不就是IDES嘛,里面什么数据都有,参考着SAP帮助文件里的步骤一步一步走下去,很快就能熟练的操作这个系统。
SAP系统是什么?怎么操作
SAP系统操作技巧:“/N”:快速返回主界面。例如,当用户在录入凭证时发现凭证错了,需要退出后重新录入。
SAP是一个服务器-客户端系统。用户主要通过在客户端PC上,登陆SAP客户端软件应用,对系统进行数据操作。
SAP系统操作有以下技巧:“/N”:快速返回主界面。例如,当用户在录入凭证时发现凭证错了,需要退出后重新录入。
sap系统是关于企业管理方面的应用系统。SAP先进的软件系统真正实现了技术、流程和应用的智能化,能够为客户提供智慧企业所需的一切功能。
SAP算是ERP的代名词,是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第二大云公司,在中国服务超过 16,100 多家客户。
SAP系统支持多种数据库,SAP程序可通过SAPOpenSQL对数据库进行读写,SAPOpenSQL的编写不依赖于数据库的类型。
sap人力资源管理软件有哪些功能(sap人力资源管理系统)
1、my SAP HR时间管理系统为企业提供时间及员工出缺勤管理的功能,包括时间数据的收集、分析、为工资计算及休假管理提供数据支持等。
2、SAP HR模块包括 人员管理,时间管理,薪酬,教育和事件管理,组织管理以及差旅管理。
3、sap具有商务智能功能,可以给予公司提供高效的决策能力。sap支持记账、凭证录入、记账审核、结账等功能,能分析出适合具体情况的规划,并且列出相应注意点,甚至能检测出一些错误,大大加强会计管理能力。
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