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岁末年初，很多朋友都在找工作。一大批应届生和白领希望实现质的飞跃。对于不同类型的人，今天，drygoods先生推荐了几种可靠的求职应用程序，希望能对你有所帮助。（都是干货。如果您认为它们可靠，您可以收集它们。）

1。网络招聘应用程序：bossDirect就业

这在最近几年并不流行。其优势在于对网络人才进行细分。很多职位都是公司的直接负责人或老板，沟通没有障碍。因为之前在其他网站上发布的很多个人信息都会沉入大海，所以急于找工作的人可以看看这个。很多企业会主动与您联系。

缺点：这两年负责招聘的公司也很多，所以以前的老板现在水分比较高。

这个应用程序的主要特点是，如果你提前发布一份好的简历，一些猎头会直接与你联系。

缺点：位置少，目标类更细分。

3.前程无忧，智联招聘

这个应用程序应该一直被很多人使用。现在还具有私信功能，非常方便，适合传统行业的精英。

缺点：信息更新速度慢，主要集中在传统行业。

这些网站大多适合应届毕业生或高级实习生，但其中很多都是知名企业。如果你想找工作，你可以试试这个网站。

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这两个网站更关注学历要求较低的职位，如兼职或销售员、助理、厨师等。

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年终总结怎么写？软件测试工程师的～求教啊～？

1.回顾我在2017年的工作，我列出了我参与的项目，我负责的核心测试，测试过程中遇到的问题和解决方案，我对团队的贡献，以及我从这个项目中学到的东西。这相当于对工作的总结。

2.我在这一年的成长和我的成长对我未来工作的帮助。

3.解决遇到的问题，以及避免一些常见问题的方法。

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