sap系统管理顾问的简单介绍

sap顾问工作内容有哪些_sap实施顾问是什么

1、负责SAP系统关键用户的业务培训;负责SAP系统的日常业务维护等等。

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2、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;针对客户需求和行业特点,提出基于SAP的解决方案;依据项目要求,负责SAP的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

3、SAP内部顾问:主要是为已经上好SAP系统的企业做后续的维护工作,譬如企业业务流程变化了,那么内部顾问就需要在SAP系统中做相应的配置和改变) 。

4、顾问分:sap内部顾问,sap外部顾问,sap自由顾问。

5、SAP顾问就是从事SAP咨询服务的人,对于顾问的工作,可以从不同的分类上了解:按照顾问入职公司的类型分为甲方顾问和乙方顾问。

如何成为一名SAP系统实施顾问

第一:SAP用来记录企业发生的业务。譬如,销售订单、采购订单、生产订单、库存的出入库、人员招聘、供应商管理、客户管理、等等。第二:SAP用来分析企业的业务数据,譬如资金、库存、销售、生产等等多维度分析企业业务情况。

如果深度不够,经常回答不上客户的问题,不要紧,关键是要留一个缓冲余地,自己要知道,应该从哪里获得帮助和支持。优秀的实施顾问,应该懂得如何调度资源。 以下为实施顾问应该掌握的技术: (1)SAP软件本身,如SAP某个或某些模块。

6,经过长时间的锻炼,成为合格的SAP资深实施顾问。(收益也会越来越多)7,通过长年的工作锻炼,可以找个使用SAP软件进行管理的企业,做个资深内部顾问。(钱多工 作稳定轻松)。8,工作之余可利用业余时间做个SAP讲师。

SAP顾问等级制度?

1、M级别(Manager):(Oracle 分有M1,M2两个级别,SAP只有M级别)属于行业和领域专家,公司业务骨干,项目经验丰富,有较好的领导能力,参与部门和团队建设,给新员工培养和发展进行引导。

2、SAP的顾问一般不是按初级、中级这么分的。通常,如果刚入行的顾问,通常叫实习顾问,有了一定经验,就成为顾问,工作3年以上且能力和业绩达到标准,可称为高级顾问,高级顾问之上则是首席(或资深)顾问。

3、SAP顾问就是从事SAP咨询服务的人,对于顾问的工作,可以从不同的分类上了解:按照顾问入职公司的类型分为甲方顾问和乙方顾问。

4、待遇不同 内部顾问实施了SAP系统的公司内部员工,甲方,水平有限,待遇一般。外部顾问SAP实施公司人员,乙方,经验丰富,待遇优厚。自由顾问本身不属于任何一家公司,单干,专家级,薪酬日结并且优厚。


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