短视频运营策划简历

短视频运营工作职责有哪些,效果怎么样?

短视频运营工作职责:视频标题撰写、视频文案编辑、视频标题优化、视频文案优化、视频内容评估筛选、播放后的数据统计分析、粉丝互动内容引导策划、粉丝引流变现等。短视频做得好,收入很可观。

成都创新互联公司成立于2013年,我们提供高端成都网站建设成都网站制作成都网站设计、网站定制、全网整合营销推广小程序制作、微信公众号开发、成都网站营销服务,提供专业营销思路、内容策划、视觉设计、程序开发来完成项目落地,为成都混凝土泵车企业提供源源不断的流量和订单咨询。

网站运营简历模板

企业对网站运营个人求职者的第一印象来自简历。下面我给大家分享一些网站运营简历模板,希望能帮到你!

网站运营简历模板(一)

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本科

应届生

现居长沙开福区四方坪湖南常德人

求职网站编辑、编辑/撰稿

想在长沙工作

期望薪资3000-5000元/月

本人是西南大学2010级广播电视编导专业毕业,在爱奇艺做过半年的内容编辑实习生。工作细心,学习能力强。毕业后至今,在长沙团博百众网络科技公司做网络运营,主要负责网站编辑和与商家沟通联系活动事项。期待更好的工作与机会。

工作经历:

长沙团博百众网络科技有限公司

工作时间:2014年07月-至今[5个月]

薪资水平:2000-3000元/月

在职职位:编辑

工作职责:完成活动商品的上线工作,包括网页编辑,与客户沟通活动事项;

审查网站页面更新,排查错误与商家违规情况等。

成都爱奇艺科技重庆分公司

工作时间:2013年09月-至今[1年3个月]

薪资水平:1000-2000元/月

在职职位:网络内容编辑实习生

工作职责:大四期间,本人在爱奇艺科技公司重庆分公司实习,职位是资讯频道内容编辑。每天负责上线最新的新闻资讯,网站的更新操作。熟练整个视频网站新闻上线及站内站外推广流程,掌握了基本的网络编辑技能。

学历教育

2010年09月-至今西南大学广播电视编导

语言能力

英语:听说一般读写一般已通过全国外语水平考试PETS

专业技能

Photoshop:熟练4年经验

网站运营简历模板(二)

个人基本简历

姓名:李_

国籍:中国

目前所在地:成都

民族:汉族

户口所在地:成都

身材:177cm66kg

婚姻状况:未婚

年龄:27岁

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:计算机类:网站编辑 计算机类网站维护

工作年限:1

职称:无职称

求职类型:全职

可到职-随时

月薪要求:面议

希望工作地区:成都

个人工作经历:

06.6-06.9成都_网络公司电脑维护员与销售员

06.10-07.3成都_鞋材网站管理员/网站编辑

07.4-07.12成都_有限公司网站管理员/网站美工/网站编辑

教育背景

毕业院校:成都复旦学院

最高学历:大专毕业-2006-06-01

所学专业:计算机软件

受教育培训经历:1996.9-1999.6成都市十九中学

2003.9-2006.6成都复旦学院计算机软件设计

语言能力

外语:英语 一般

国语水平:一般

粤语水平:一般

工作能力及其他专长

计算机维护与管理(能在30分钟内判断出故障);会用windows2000搭建和管理简单的网络;懂HTML语言,能用Dreamweaver+SQL2000+ASP组建网站(有简单的作品);会用VB/C++/JAVA设计简单的程序;能用PHOTOSHOP设计简单网站BANNER和一般图片的处理,熟悉网站后台管理和论坛(discuz)的管理;熟练操作Office办公软件和windows系列的操作系统。

详细个人自传

经过了接近一年网站管理的工作,使我对网站编辑和图象处理和设计的工作渐渐产生了兴趣,认识到这是一份需要责任心、信心、细心去完成的工作。虽然是短短的一年多的时间,但我学到的并不止是专业技术上知识的补充,使我明白到经营和管理网站蕴含着很大的学问,而且这个行业是朝阳的行业,还有一定的发展空间;同时为了在图象设计和处理方面进一步的提高,从而使我十分想投身于网站行业中去,一展所长,为所在的公司和社会贡献一分力量!

本人工作负责、认真,且有很强的责任心和进取心,并愿意从低做起。愿意从事计算机维护和管理、网站编辑或网站编辑助理和资料收集、photoshop等图象处理软件或3D设计软件学徒的岗位工作。

网站运营简历模板(三)

徐建华

三年以上工作经验|男|27岁(1989年)

居住地:武汉

电 话:130_(手机)

E-mail:xuexila.com

最近工作[1年5个月]

公 司:_有限公司

行 业:互联网/电子商务

职 位:网站运营技术总监

最高学历

学 历:本科

专 业:市场营销

学 校:湖北工业大学

自我评价

在年轻的季节我甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献。我的座右铭是:成功永远是明天的事,今天的我们仍在路上。

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:互联网/电子商务

目标地点:武汉

期望月薪:面议/月

目标职能:网站运营技术总监

工作经验

2013/11—2015/4:_有限公司[1年5个月]

所属行业:互联网/电子商务

技术部  网站运营技术总监

1..负责C端_产品线上运营,不限于专题、活动等,对数据监控,并分析用户行为;

2.负责新媒体的运营及推广,整合线上和线下推广,不限于拉新、活动、事件等;

3.负责C端_产品线上推广,监管推广渠道、装机量、注册转化及成本控制;

2012/5—2013/10:_有限公司[1年5个月]

所属行业:互联网/电子商务

技术部 网站运营技术总监

1.负责管理及维护_及其它场馆的活动需求、基础信息、照片、项目、教练及课程信息等;

2.负责管理直播人员招募、直播间规划、直播脚本策划、现场拍摄及后期处理与推广;

3.负责管理苹果_运营推广及_应用商店首发、联运、有奖及推荐及其它运营。

教育经历

2008/9—2012/6湖北工业大学市场营销本科

证书

2009/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

抖音吸引人的个人简介怎么写?

抖音吸引人的个人简介,我认为应该从以下几方面着手,第一方面就是这个简介可以异于常态人们对一个事物的认知,比如我曾经看到一个比较吸引人的简介就是男变女独自带孩子七年,那么大家看到这个简介肯定会跟我一样比较好奇,好奇这个男的长什么样子,变成女生以后又是哪种样子,再者就是他是怎么独自带孩子的,孩子叫他爸爸还是妈妈等一系列疑问就会出现在我们心中,我们就会带着这些疑问去观看他的视频,从这方面入手,无疑是非常吸引人的。

第二方面就是个人简介方面可以编辑大家喜欢的东西,比如家中有孩子而视频主要拍摄的方向又是自己孩子的话,那么简介处就应该介绍自己孩子的特点,比如孩子经常说一些惊人的话语,简介就可以这家有一魔兽,每天语不惊人不罢休,那么大家看到这个简介的时候,是不是就会想知道这个孩子每天都说了哪些惊人的话语呢,就会点击视频进去观看以往的视频,从这一方面入手也是非常吸引人的。

再者就是如果大家在做一些大家平常不能做的事情,就应该介绍自己的做的事情,比如生活在农村,每天介农村发生的一些趣事,那么外出打工的这一部分肯定是喜欢这一类视频的,因为这一类人群只有过年的时候才会做这些事情,所以他们肯定是喜欢看这一类视频的,所以详细记录每天做的不一样的事情也是会吸引大家的。

所以大家在写抖音个人简介的时候,一定要思考自己与他人的不同之处,毕竟相同的东西大家可能都是不喜欢看的,大家都喜欢看一些不一样的东西来丰富自己的生活,在休闲娱乐的时候就应该多多看一些不一样的东西,所以在思考个人简介时从以上几方面入手才能很好地写出吸引人的文案。

影视制作人员个人简历

影视制作人员个人简历范本1

姓名:XXX

国籍:中国

目前住地:

民族:汉族

户籍地:

身高体重:174cm63kg

婚姻状况:未婚年龄:25岁

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:市场销售/营销类:区域主管、区域/分销经理/主管、

工作年限:4职称:中级

求职类型:全兼职均可

可到职日期:随时

月薪要求:10000以下

希望工作地区:广东省

工作经历:

公司名称:深圳市XXX针织品有限公司起止年月:20xx-09~

公司性质:民营企业所属行业:纺织,服装

担任职务:加盟主管

工作描述:工作地点:广东

1、负责加盟渠道的建设与管理,拓展商场资源;组织实施营销推广计划,完成部门的销售目标和回款目标;规范企业产品在零售终端的表现,提高企业形象,建立产品在地区的知名度。

2、对所管辖区域的渠道健全及网点布局做出合理规划,制定辖区内年度加盟销售和拓展计划,保证渠道能够完成相应的销售任务及所辖区域的开拓和覆盖目标、渠道的维护等运营指标。

3、保证渠道的可持续发展及稳定性,深入加盟的运作管理帮助加盟商开拓市场和降低成本,以保障盈利。

4、负责所管辖区域市场的推广活动,执行公司的相应的推广计划。

5、对区域内加盟客户开设及客户支持等相关工作严格、合理审查。

6、安排协调部门成员之间工作,对其进行培训指导。

7、按照所管辖区域年度、季度、月度销售计划、回款计划进行目标分解到各专柜,并带领导购达成目标。

8、与合作商场相关人员保持良好的沟通,及时传达给对方企业良性信息。

9、依据公司年度发展计划,制订所辖直营渠道的年度品牌推广计划,包括广告宣传、促销策划、活动推广等。

离职原因:

公司名称:广东XXX内衣有限公司起止年月:20xx-02~20xx-08

公司性质:民营企业所属行业:纺织,服装

担任职务:区域主管→高级区域主管→区域经理

工作描述:美思内衣是一家以生产、销售女性内衣为主的中型企业,在行业内早先以加盟方式拓展渠道,现销售渠道均为行业内名列前矛的优质渠道,销售网络20xx多家。

工作地点:成都、河北、内蒙、云南

1、全面负责所辖区域营销工作,提升产品销量及市场份额,对辖区的营销目标负有直接责任;

2、制定区域年度、季度、月度产品销售、网点拓展计划,确保所辖区域市场健康、良性的发展;

3、协助财务、仓管人员制定公司年度、季度、月度营销供求计划。

4、评估、初审区域经销商经营“美思”产品的资格,与客户洽谈并初拟合同及作公司代表签订经销协议。

5、负责加盟商的`开发和管理,维持良好的合作关系。定期统筹所辖区域未清货款的回笼。

6、管理所辖区域之市场秩序,策划实施调查,经总公司审核批准后有权具体执行奖罚。

7、理顺、巩固、维护所辖区域的客情关系,处理投诉事件。归类分析所辖区域市场信息、竞品信息,作出市场方向建议呈营销中心。

8、协助代理商管理营销团队、培训及协助其拓展并维护网点,提升责任区域销售;从而达到销售回款目标。协调公司跟经销商之间各方面的沟通合作。

离职原因:

教育背景

毕业院校:湖南涉外经济学院

最高学历:大专毕业日期:20xx-06-01

所学专业:工商企业管理第二专业:

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20xx-092006-06湖南涉外经济学院工商企业管理毕业证1

语言能力

外语:英语一般

国语水平:优秀粤语水平:一般

工作能力及其他专长

本人从事营销工作四年,从接触销售开始,经历了加盟拓展、商场拓展、市场维护、客户管理、直营管理等一系列加盟及直营管理工作;

熟悉品牌特许经营加盟操作流程,渠道的建设及控制管理;

了解商场的运作模式,有良好的店铺选址判断能力,较强的渠道拓展能力和客户谈判技巧;

对订货、配货、销售分析、终端店铺的营运管理方面具备一定的实操经验;

具备一定的团队管理能力。

影视制作人员个人简历范本2

个人信息

姓名:XXX

性别:男

年龄:27岁

E-mail:XXXXXXXXXX

联系电话:XXXXXXX

地址:

邮编:XXXXXX

工作经验

20xx年5月——现在XXXX商贸有限公司物流主管

职责:

商品库存的管理,库存数据,销售数据的分析;

对原料的交期和质量严格控制,有效的支持了业务组的订单出货准时,无短装;

全面负责采购及定单管理工作,内容涉及:原料采购,供应商管理,订单确认后的工作,购料、生产,配额,租船定舱等工作;

为客户设计仓储、运输方案;

对公司内部生产物料的分配及控制;

1998年9月——20xx年5月XXXX科技有限公司物流部职员

职责:

协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪,供应商交货期保证及再库控制调整工作;

负责仓库布局设计调整,仓库设备导入及计算机EDP系统的导入;

协助经理制定完善物流制度;

产成品在库管理及对外出口配箱,对内销售运输配货;

库存控制,工作期间将库存由10个月的销售成本递减到3个月,为公司节省了大量库存费用;

库存档案的管理,保存;

自我评价

3年的物流管理经验,清晰的思维,有很强的组织才能,果断处理突发事件的能力;为人踏实、细心,我会是一位值得您信赖的工作助手。

教育背景

1994年9月——1998年7月西安交通大学中国工业外贸本科

职业特长和技能

丰富的仓库管理知识和经验;

熟悉立体仓库的调整使用,对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验;

有效率和准确的控制材料改进存货周转,降低仓储成本;

接受过库存管理、领导技巧等方面的专门培训;

亲和力强,能充分调动下属工作的积极性;

熟悉使用各种常用办公软件;

有简单的英语交流能力;

期望工资:3000元—4000元/月

影视制作人员个人简历范本3

基本信息

姓名:XXX

性别:男

年龄:24

婚姻状况:未婚

政治面貌:党员

籍贯:浙江

现所在地:浙江

求职意向

人才类型:普通求职

求职类型:全职

应聘职位:电气工程师及相关职位

希望工资:面议

自我评价

诚信,勤劳,踏实,善于思考,责任心强,能吃苦耐劳,专业知识扎实。擅于组织活动,在实验室两年的工作与学习中培养了做事认真严谨的作风,具备了一定的实际动手能力和团队协作精神,擅于与人交际,有较好的与人沟通能力。

本人具有良好的工作学习态度,有较强的团队意识,工作勤奋,有很强的责任心;对新工作有很强的适应能力,善于总结,沟通,能在巨大的工作压力下保持良好的心态。有较强的凝聚力和组织能力。

教育背景

20xx、9-至今浙江大学控制科学与工程硕士研究生

20xx、9-20xx、7浙江大学自动化专业本科

实践经历

20xx年9月在XXXX电工厂参加电子工艺实习(制作万用表)。

所获奖励

20xx—20xx学年:校二等奖学金、校三好学生、校优秀学生干部

20xx—20xx学年:校二等奖学金、优秀毕业生

20xx—20xx学年:校二等奖学金、校三好学生

20xx—20xx学年:校三等奖学金、校优秀学生干部

20xx—20xx学年:校三等奖学金、校三好学生

语言能力

英语六级、日语三级

计算机能力

国家计算机二级C语言、三级网路技术

联系方式

联系电话:XXXXXXXXXXX

电子邮箱:XXXXXXXXXXX

影视制作人员个人简历范本4

基本信息

姓名:xxx

出生年月:1986年1月

居住地:广州

教育经历

20xx/9--20xx/7广州大学导演本科

电话:xxxxxxxx

E-mail:xxxxxxxx

求职意向

到岗时间:一个月内

工作性质:全职

希望行业:影视/媒体/艺术/文化传播

目标地点:广州

期望月薪:面议/月

目标职能:影视制作

工作经验

20xx/2—至今:XX影视文化有限公司[2年3个月]

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播

研发部影视制作

1、负责视频、电影中的动画制作;

2、负责视频、电影的后期剪辑;

3、负责电影中的特效制作;

4、负责片头片尾、视频剪辑等工作;

5、负责与设计部门、摄影部门进行沟通。

20xx/5--20xx/1:XX艺术有限公司[9个月]

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播

制作部编导/影视制作

20xx/7--20xx/4:XX文化传播有限公司[10个月]

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播

制作部影视制作人员

语言能力

英语(精通)听说(精通),读写(精通)

自我评价

多年从事影视广告、企业宣传片制作,熟练操作各种大、小型摄像机,能够运用EDUIS、Premiere6.5、AE6.0、Cool3D、PhotoShop、CorelDRAW等软件进行后期剪辑和处理。善于掌握和迅速理解影片的主旨和创意,再通过自己的理解,有效进行后期制作,帮助影片提高视觉感染力。为人处事热情大方,懂得沟通协作,除了制作方面的专业性也能为其他部门的业务洽谈带去建议和客户资源。

影视制作人员个人简历范本5

姓名:XXX

性别:女

年龄:22

婚姻状况:未婚

籍贯:浙江

现所在地:浙江

求职意向

工作经验:

意向岗位:影视策划/制作;美术编辑/美工;美术编辑/美工

求职类型:全职

期望月薪:面议

到岗时间:面议

期望工作地点:浙江

从事行业:媒体、影视制作、新闻出版;艺术、文化传播;广告、公关、设计

自我评价

也许在学校所学习得内容达不到工作中要求得那么全面,但是我乐于去学习和完善自己。为公司做出自己得一份力

教育经历

20xx年9月~20xx年6月浙江理工大学动画制作本科

课程描述:影视剧作、影视声音、动画技法、影视动画创作、多媒体技术及应用、动画设计,动画导演等

工作经验

20xx年6月~20xx年8月XX体育用品有限公司

公司性质:私营企业

行业类别:办公设备、文化体育休闲用品

担任职位:广告文案/媒体策划/设计

工作描述:负责公司宣传等工作。

20xx年6月~20xx年8月XXXX文化传播有限公司

公司性质:私营企业

行业类别:媒体、影视制作、新闻出版

担任职位:网页设计与制作

工作描述:暑假在台州星艺文化传播有限公司实习,主要负责影视后期制作的工作。

20xx年6月自己开了一家淘宝店,现店铺等级为2个钻。

20xx年10月自己开了第二家淘宝店,现店铺等级为4个星。

所获证书

20xx-12-01:浙江省多媒体大赛本科组动画X等奖

20xx-05-01:浙江理工大学优秀毕业生

联系方式

联系电话:XXXXXXXXXXX

电子邮箱:XXXXXXXXXXX

抖音运营岗位职责

抖音运营岗位职责篇1

岗位职责:

1、负责公司抖音运营,熟悉抖音上的所有玩法,比如运镜等基础的热门技巧使用;

2、能根据客户需求策划出创意内容主题、拍摄架构、拍摄执行、流量维护等等工作;

3、自身会基础的视频剪辑,基础的视频拍摄技巧;

4、洞察力强,每日追踪并收藏抖音上的热门视频,能够准确捕捉其亮点,具备极高的模仿能力及创意二次改编能力;

5、热爱广告行业,思维活跃,认真细致,能高效产出各种年轻人喜欢的热点视频内容:舞蹈、搞笑段子、视频剪辑等;

岗位要求:

1、形象气质佳;

2、擅长抖音拍摄,有丰富的个人出境表演经验;

3、可独立撰写抖音脚本;

  抖音运营岗位职责篇2

岗位职责:

1、熟悉抖音上的玩法;

2、负责抖音账号的'日常运营,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性。

任职要求:

1、脑洞大,能及时贴合网络热点产出创意素材,懂表达,具备短视频的常用剪辑能力加分,创作过有传播量的作品;

2、有洞察力,每日追踪抖音热门视频并捕捉其亮点,具备优秀的模仿及创意改编能力;

3、有产品营销意识,目标导向;

4、简历请附上抖音账号及代表作品。

短视频简历要写账号吗

可以写。简历,就是个人的简要经历,其目的是将自己的成绩和能力简明扼要地叙述给对方,所以,简历不需要过度推销。如果是进入短视频行业,简历里可以写自己的账号,如果是账号粉丝很多,可以写,如果粉丝不多,不写。短视频主要商业模式是信息流广告,随平台内容投入运营的扩张,短视频也更加像长视频,通过各类活动与内容进行广告招商。

自媒体短视频创业计划书

自媒体短视频创业计划书

在当今社会生活中,创业计划书使用的频率越来越高,通过制定创业计划书,把利弊都写下来,逐条推敲,就能对项目有更加清晰的认识。什么样的创业计划书才是有效的呢?以下是收集整理的自媒体短视频创业计划书,希望能够帮助到大家。

  自媒体短视频创业计划书篇1

一、背景

互联网金融行业仍然有很多细分领域还可以切入和创新的,去年本来有想过转型,切入到旅游金融行业,后来因为其它原因不之,所有把之前写的商业计划书摘抄一部分出来跟大家分享。

行业经过近两年的飞速发展,催生大量P2P平台,但行业集中度越来越高,逐步形成全国性和区域性寡头,整个行业竞争逐渐趋于白热化,同时也充满机遇。而整个行业的获客成本也被推到极高,目前行业获取一个投资用户成本已经超过3000,而人均投资金额不过三到五万,这还是没有计算用户流失的情况下,因此如果想获取一万有效投资用户,营销成本超过3000万,这是在不考虑人员成本,租金以及一些其它额外的支出的情况下。

行业的获客困难,其实都是大家一味模仿,过度营销的结果,我们以跟旅行社合作为切入点,给旅行社授信,定位80,90后追求自由,快乐的群体,一方面做旅游消费金融分期,一方面为他们理财,做旅游基金。为他们攒钱,方便他们出行。同时后期开发app等,切入旅游社交,中高端线路设计,为用户量身打造旅游线路。

二、行业分析

目前整个p2p行业用户人数将近200万,而互联网理财的用户已经超过1亿,据艾瑞咨询统计,超过90%以上互联网理财用户都是70后,80后,90后人群,而这些人群除拥有互联网理财的习惯,也同时超过60%以上都已经初为人父人母,因为在互联网金融行业竞争逐渐激烈的时候,行业不乏创新,类似以初为人父人母定位的宝宝钱包,以月光族定位的玖富旗下的随手攒,以高级白领和中产阶段定位的诺亚财富旗下的员工宝。

宝宝钱包是一款专门为初为父母,而又有互联网理财习惯的用户群体设计的,利用父母热爱孩子的情感营销来定位,在上线一个月的时间迅速获得超过10万的注册用户,在没有过多的营销推广,只是依靠朋友之间的推荐和病毒营销,而在他们迅速积累用户的时候,以后将可以切入母婴电商市场。

目前现有的一亿互联网理财用户群体,也是现在旅游市场的主要用户,据统计超过70%以上的80后,90后一年出游一次以上,而国内的旅游市场现有的市场份额也将近3万亿以上,超过50%以上的80,90后消费群体一年有两次以上的出游,而这些用户群体都有比较良好的信用环境,也有一定的还款能力和意愿,目前包括途牛,天天旅游网都已经开始在做互联网金融给用户做旅游分期。而包括华夏银行,浦发银行也开始切入旅行社并且跟国内一些比较大的ota公司合作,给予其用户授信。

目前我国消费金融的市场开发程度尚不足30%,远低于欧美等国水平,而现在大量的地产公司,电商,银行都已经在布局,精心开垦这片蓝海,据艾瑞咨询统计,2017年国内的消费金融市场将达到27万亿。而旅游消费金融,将会占据比较大的市场比例。

三、我们的发展定位

有别于其它的`互联网金融平台,我们是专注旅游细分领域的,而相当一部分互联网理财用户,他们同样也是旅游人群,通过旅游消费分期切入旅游行业,为大量的旅行社增加额外营收,扩张市场,增加盈利点,同时我们为旅游用户理财,管理资产,让他们财富升值,可以方便下次出行,而我们平台只是中介,后期我们开发中高端旅游线路,专门为游客定制服务,其中包括酒店,机票,导游,路线,活动项目,为vip用户提供高端服务。

平台后期将开发app,增加旅游社交交友,以及自荐申请旅行师的功能,通过社交的方式,时间的分享,将极大的增加旅行的趣味,同时增加公司的品牌度,增加客户的黏度和使用频率,同时产生沉淀大量的内容。

我们计划一年内做到10个亿以上的成交量,以均笔5000计算,我们需要做到20万笔以上,前期主要是跟旅行社合作,这样容易扩张规模,后期除旅游消费分期产品,还可以针对旅行社以及酒店的应收债款设计金融产品,可以更好的深入到旅游行业,

四、公司规划

公司前期主要是移动端微信的开发,对接旅行社进行合作,设计金融产品,组建营销团队,目前移动互联网已然是趋势,手机将人跟各种消费场景连接在一起,我们通过移动端微信的切入,以产品创新和新媒体营销来获取流量和用户,并且通过这种产品将所有的旅行社连接在一起。初期团队计划8-10个人,其中包括跟旅行社洽谈商务人员,新媒体运营,客服,金融产品设计,风控人员以及美工和技术人员。

五、各个业务板块占比

后期我们将设计高端旅行线路,通过组团等全程的服务来增加新的盈利量,并且将开发app,其中将有旅游社交,社群分享功能,通过积分体系,旅行币的方式激励用户的活跃度,而积累到一定的旅行币可以兑换一些户外的用品,甚至奖励免费旅游。通过文字,图片,旅游日记的分享来使得平台里面有大量的内容沉淀,而这些又可以通过微信,自媒体来传播和营销

计划在年内做到10个亿的成交量,同时有10-20条自己设计的专属旅行路线,旅游次数达到千人次以上,将用户数做到10万以上,同时引进风投,进行a轮。再去扩张市场,其中包括组建自有的风控团队,催收团队,营销,品牌,以及于跟各种旅游地产公司合作,设计度假游等产品。希望在一年内保持盈亏平衡,同时占有一定的市场份额。并且能够有持续的盈利的能力。

六、盈利能力分析

按照我们计划的10亿的成交量来计算,以4%的息差,我们从旅行社这边的毛利润可以达到400万,定制路线以千人次计算,每人次6000元来计算,毛利率15%。毛利润将近90万。保守预估一年内可以达到500-1000万的营收。按照10PE算引入风投投a轮,公司估值超过一个亿。

后期如果引入资本我们将加速引入发展,进行业务的扩张,特别是打通全国内的旅行社,有别于途牛,我们是一开始就以旅游消费金融作为切入,后期也可以整合线路提供增值服务,按照预估,一年内可以达到盈亏的平衡。相对国内的ota公司,我们一开始就有非常清晰的盈利模式,能够差异竞争,而不是陷入烧钱获取用户的怪圈。后期的业务板块还可以涉及跟酒店,旅游地产,度假等项目合作,为用户创造额外的`价值,但是暂时只是预期,对于其创收能力现在还不能预估。

目前国内的在线旅游公司对于旅游行业的渗透率还没有超过10%,而在欧美国家早已经超过50%,因此还是极大的提升空间,随着国内收入水平的不断提升,以后出境游,高端个人定制游,将会呈现爆发之势。而其中的旅游消费金融,户外,度假旅游也会不断提升市场份额。未来十年,旅游行业都将是一个高速增长的行业。

  自媒体短视频创业计划书篇2

一,团队人员规模3-5人,每人同时运营3-5个账号,每个账户同时多平台分发,负责相关内容收集整理,制作剪辑以及内容发布。

二,目标目前的资源仅仅有公众号,抖音,今年准备多平台运营,头条,抖音,百家,公众号,知乎,如果有精力的话,同时运营B站(bilibili)。头条粉丝目标是100万粉丝,百家号20万,公众号粉丝20万,知乎10万,B站10万。

三,创作内容方向内容创作方式主要是图文形式,短视频形式,创作内容多样,但要有一个主题。

四,更新频率头条号:保持每天2-3篇内容更新,微头条每天3-5条更新,悟空问答每天2-3条。短视频每天至少一条同步抖音。每周至少直播三次,一三五或者约定其他时间。百家号:以短视频为主,文章同步来自头条文章或者公众号。公众号:保持每周更新至少2次知乎:每天2-3个问题,文章同步来自头条文章。

五,研究总结和优化在操作过程中,最好的学习就是模仿。每周抽出一天时间研究一些优质的自媒体作者,做总结报告,从运营,引流,变现进行全面的分析研究。弥补自己的短板。每周对自己的运营数据做一次大的分析,同时进行改进,作总结。弥补不足。每天保持至少2小时的阅读,收集素材以及社会热点,收集信息,保障自己的知识体系不断更新。

六,变现运营自媒体的目的是为了变现,变现收益是必不可少的。平台收益,平台按照播放率发放收益。知识付费的收益,包括创作销售专栏收益,付费圈子收益直播打赏收益粉丝转化销售产品收益项目合作抽成收益。

七,2020阶段规划

第一阶段,熟悉相关各平台的运营规则,学习相关平台的流量推荐算法。快速通过各平台的注册,审核通过原创作者。学习参加平台邀请的各种线上培训。学习其他创作者的运营分析。

第二阶段,自我创作,内容输出以及坚持,粉丝的习惯养成。

第三阶段,初具百万粉丝规模,招商相关培训,代运营,各种推广快速变现。

  自媒体短视频创业计划书篇3

本商业计划书属商业机密,所有权属于[公司或项目名称]。其所涉及的内容和资料只限于投资有限公司的投资者使用。收到本计划书后,应在7个工作日内予以回复确认立项与否,并遵守以下的规定。

1、若完整退回。

2、在没有取得[公司或项目名称]的许可,地传递给他人;

3、应该象对待贵公司机密资料一样的态度对等本计划书所提供的所有机密资料。本商业计划书所涉及项目投资与管理内容均可具体协商。

申请人/公司(签章):

项目负责人签字:

申请日期:

一、摘要

二、公司/项目介绍

1、公司/项目历史沿革

2、公司/项目宗旨

3、组织及管理(公司/项目位置、组织结构、人员构成和管理模式)

4、公司/项目历史业绩

5、公司/项目的外部公共关系

三、管理团队

1、管理团队:主要管理人员(总经理、销售、生产、研发、财务等重要部门领导)的资料,包括:姓名,职位,性别,学历,以往业绩,毕业院校,所持有公司股份或期权等重要资料;

2、管理体制和激励机制:公司/项目组织结构、经营决策程序、运行管理机制、员工激励制度;

3、外部支持(顾问关系):公司/项目聘请的法律顾问、投资顾问、会计师事务所等中介机构的名称;

4、股份分配在贵公司/项目的股本中重要股东的情况,列表说明重要股东的名称、持股量、股份单价、占总股份的比例等资料。若有自然人、持股会为股东,要详细介绍其背景。

5、董事会:简略概括一下你的董事会的背景、组成和董事会成员的简历。

四、产品和服务

该部分主要介绍风险项目下的核心产品,内容包括:

1、公司/项目目前所有产品清单及其适用领域,简要介绍主导产品;

2、风险项目的简要介绍,包括:产品应用领域;

3、产品前期开发研究进展情况和现实物质基础,包括:

产品开发处于何种阶段;

产品的创新之处,在国内外领先程度(提供相关证明材料);

开发和研究的设备、条件;

生产线建设程度;

4、产品的市场优势,包括:

专利技术;

产品上市的周期;

产品自身的影响力或依托单位的品牌形象等;

5、该产品是否申请过国家有关基金资助?有无最后验收、鉴定的结论、评奖等。

6、就风险项目而言,详细介绍有关开发资源与条件情况,包括:

产品开发能力的保障,包括

1)资金筹措

2)开发队伍:技术专家、协作开发人员

3)设备场地

4)政府许可

5)外协外委单位

6)外部技术专家等资源;

7、资金筹措到位后,对于上述资源的满足程度。

五、技术来源

该部分详细描述风险项目产品所依赖的关键技术、相关技术的情况。

1、贵公司/项目近年来主要研究的技术领域和相关的技术成果;

2、风险项目产品开发、生产业务流程图,要具体画出从原材料到中间试验、到规模生产各阶段的工作流程和业务内容;

3、简要介绍产品开发、生产所采用的共性技术、专有技术及(know-how)的相关名称,标明上述技术中的关键技术(即限制其他竞争者的技术“瓶颈”);

4、具体描述现实的、潜在的国内外竞争单位(科研机构、生产商)的名称,及其产品(或类似功能产品)开发工艺路线、技术状况;贵公司/项目与竞争单位的技术、工艺的判别以及创新之处和显著优点、领先程度与存在的差距(要有相关文献资料支持),导致的产品功效的差异;

5、专利技术

专利技术的获得情况、专利技术保护范围和相关证明文件;

与国内外其他类似专利技术的关系,尤其是否可能造成侵权行为;

6、相关技术的使用情况(技术间的关系):

若应用的其他非专利技术存在技术共享、协议或授权使用情况,特别列出相关单位和其他共享者的确认使用文件;

7、风险项目的技术团队情况介绍,包括技术负责人、关键技术骨干的学历、专业、工作背景等情况。

六、市场分析

1、整个行业的市场需求状况是什么?

你有哪些类型的顾客?

现在及将来有多少顾客?

这些顾客都分布在什么地方?

产品使顾客接收有何障碍?顾客的购买(使用)标准是什么?

你计划采取什么策略使顾客使用、购买你的产品?

3、市场的定位以及产品的价格

4、销售渠道、销售战略和市场计划

七、竞争分析

1、国内主要竞争对手情况分析,包括:

对手的名称,地域分布;

其目前开发的同类功能产品所处的研发阶段,或产品在市场上的销售情况;其未来可能对本项目产品造成的威胁分析。

2、国外主要竞争对手产品开发民政部或销售情况,与其相比贵公司/项目的优势或劣势,包括:

技术创新性,专利权,工艺水平及领先程度;

产品价格及生产成本;

财务方面;

规模大小及营业额;

市场促销策略

八、财务与成本分析

1、融资需求(含权益资本和债务需要)

2、资金使用计划

3、预计未来三年产品销量、损益表和资产负债表,并提供预测依据。

九、战略分析

1、公司/项目战略的拟订

2、公司/项目战略的具体实施步骤

十、公司/项目的核心竞争力

十一、风险分析

1、技术

2、市场

3、政策

4、管理体制

5、其他

十二、附件

1、公司/项目客户名单(目前和正在接洽)

2、有关媒体对于产品的介绍、宣传等资料等等,公司/项目需要

商业计划书主要包括:

1.执行摘要:它出现在商业计划书的最前面不过应我建议这部分应在最后完成。

2.公司/项目简介:包括公司/项目的历史情况及启动计划。

3.产品服务:描述你的产品或服务的特殊性及目标客户。

4.策略推行:你需要知道你的市场,客户的需求,客户在那里,怎样得到他们。

5.管理团队:描述主要的团队成员。

6.财务分析:确定这部分是真实的反映了你现在的财务状况,包括你的现金情况和赢利状况。

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