1、没有经验可以做直播带货吗？

创新互联主要从事网站设计、成都网站建设、网页设计、企业做网站、公司建网站等业务。立足成都服务忻州,10余年网站建设经验,价格优惠、服务专业,欢迎来电咨询建站服务:18980820575

如果你一点经验也没有，那你首播肯定很难吸到粉丝，一定要通过一段时间的理练才行的，希望我的回答能够帮助到你。斗鱼的人数能刷的，淘宝就有，其次你做主播，铁定会有一定的实力是吧。什么英雄简单，暴力就玩他，很多人都喜欢这种。起个房间名字，要掉渣天的，才有人气，如果身边有朋友在玩电脑，就让他登陆账看你直播，刷鱼丸给你的同时，喊别人刷，类似于，主播好给力，我送你鱼丸。前提是你真的6了。最后可以借鉴王者小弟= =。 自己斟酌前往APP查看回答你好，想要做好直播带货，首先你必须是一位优秀的主播。作为主播，你一定要严谨的逻辑思维和优秀的语言表达能力，这样在直播过程中才能找到直播重点，降低沟通成本，减少用户的理解难度，全方位立体的将产品的卖点介绍给用户，吸引用户的注意力，让他们有身临其境的感觉，增加他们的观感体验，有助于提升用户的下单率要做好直播带货，推广宣传少不了。我们常用的直播推广方式分为免费和付费两种。免费的就是利用自身资源对直播间做宣传，比如，朋友圈等等，或者在社交平台发布直播短视频预告；资金允许的小伙伴大多都选择付费推广，用流量补补或者海淘流量增加直播间的点赞量，分批次增加直播间人数，也有很多朋友选择购买方流量推助，帮我们的直播间提升排名，增加曝光度，相比于免费的推广方法，付费的方法操作更加简单，吸引的流量更加精准，我们可以根据自己的实际情况选择合适自己的推广方法。要想让用户成为我们的铁粉，我们可以适当的组织一些线上活动，增加主播跟用户之间的黏性。比如让用户推荐朋友来观看我们的直播，每推荐个人就可以获得红包奖励，抓住人们都爱贪图小便宜的心理，帮我们再吸引一些粉丝，增加账的量。这些是方法哦，您可以看一下

2、没有任何经验，完全零基础能做新媒体运营吗？

经验需要慢慢积累，如果你想要从事新媒体相关工作，可以先学习新媒体运营的基础知识，掌握一些基本要，例如图片处理、文案创作、H5制作、社群管理、数据分析等等，再看看一些优秀的、经典的新媒体运营案例。新媒体工作其实不需要特别好的文笔，主要还是有互联网思维，要有创意，要有趣味性，然后想办法快速地通过不同的新媒体载体，用不同的形式实现并呈现你的创意（因为网络时代信息更迭太快，如果你的想法不尽快实现很可能就会过时），然后通过传播形成一定的影响。其实最主要的还是思维，完全没有任何基础和经验的话。建议你看看黑马程序员的新媒体的公开课。主要是很多大牛老师手把手教你。或者是可以了解一下他们的基础班，有活动的时候都是免费的。除了常规的面试题以外，与新媒体运营面试相关的问题有：1. 在上家做出过哪些业绩?这个和个人能力有关系，所以，你回答的时候，切记不可报准确的数字，可以说几个例子给他。侧面反映你的个人能力、解决事情的能力。简单来说，人家就是想要结果，列入你在做了多少粉丝，收获了多少阅读量，一般这类，我觉得还是用数据体现出来比较好一些，可以说一下，你如何操作，如何短时间获得大批粉丝，这些是很有必要说出来的。2. 如果不给你经费，请问你有什么办法短时间内获得万粉丝!面试只是想知道，你是否有什么办法一月内能增加万粉，有没有好的方法，而不是说真的让你短时间内去做，可以讲一下你利用什么渠道什么方式去吸引粉丝!3. 最近比较火的新闻热点有什么，你怎么看待?热点借势这一块大家可以杜蕾斯这个品牌看它是如何借势营销，在思维逻辑上也许会有一定的帮助。有了这种能力可以把网上的一些东西收进自己的皮囊，学以致用。4. 给你一个零粉丝，你如何运营?对于这样的问题也比较难回答，范围大，很广泛，所以并不好回答，首先你要了解的定位是什么，是以宣传为主还是以业务为主，你要搞清楚，以此确定菜单栏设置，内容和运营的方向，做好工作安排。根据用户需定位的，其发展速度是很快的，粉丝高速增长也是板上钉钉的事情。5. 没有基础，不代表我们不行，我们需要做好相应的准备工作，有备无患的上战场才是王道，最后，祝愿你顺利通过新媒体运营专员的面试。

3、没经验想做运营是去大公司还是小公司

最好还是去大，即使职位低一点也没关系。因为大和小接触的层面是不一样的。大可以学到更多的东西。如果你所在的行业没有爆发力，而自己还只是普通的职员时，你能脱颖而出的概率乎其。毕竟大有能力的人多，竞争激烈，升迁并不容易。小因为人少，优秀的人很容易出头。你如果真的有能力，6个月到一年内就能掌握足够的资源，被领导重用。

4、短视频运营没经验能做吗

短视频运营没经验能做，找个懂的人帮你我也不确定，还是看看专业人士怎么说。

分享题目：没经验去做直播运营,没经验去做直播运营培训15天
转载来于：http://pwwzsj.com/article/seihsg.html