抖音招聘运营文案的格式

发一个招聘广告，时间，地点，做什么，年龄，工资多少都写清楚。

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主要考核2个角度：1、内容创作及涨粉：根据公司抖音号的定位分日更或者周更，设定月度作品数量考核，同时根据公司的战略需要设定粉丝增长目标，如果是以直播变现为主，粉丝量可以低些。如果以视频带货为主，粉丝量需求要高些，一般至少要过万。2、直播带货的数据：根据市场情况和平台的预测，制定直播的转化业绩，一般取整体目标的10%-20%作为直播间业绩目标。

招聘文案吸引人的句子（简短60句）

招聘在求职者中刷一刷存在感，招聘文案创意虽然很重要，但是招聘的核心目的还是要准确传递信息。这些很有创意的招聘文案你知道几个？急您所急，我为朋友们了收集和我了“招聘文案吸引人的句子（简短60句）”，仅供参考，欢迎大家阅读。

1.时代呼唤人才，人才推进事业。

2.科学发展，人才为先。

3.展望美好前程，成就完美人生。

4.览重视群雄，广纳群贤伯乐。

5.汇聚尖端千里马驹，成就企业万年伟业。

6.伯闻天下，寻觅千里马。

7.求职新途径，成功新道路。

8.让失业成为炮影，让就业成为现实。

9.人人平等.公平竞争.关爱员工.优胜劣汰。

10.扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量。

11.真诚为你导航，寻找未来曙光。

12.创业新时代，就业好“薪”情。

13.细心谨慎是安全航道的导航灯，粗心大意是引发事故的温床——何海锋

14.伯闻天下汇贤士，获才就职展前途。

15.夫妇1条心，泥土变黄金。

16.架设沟通桥梁，博闻天下皆知。

17.人的一生：选对伴侣幸福一生；选对老师智慧一生；选对环境快乐一生；选对行业成就一生。

18.天下名企给舞台，九州精英尽施才。

19.成功的便利车，伯闻搭你一程。

20.收拾行李，寻找最新的自己。

21.有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋，不如到xx工作。

22.“你那么好，你知道我想对你做什么吗？”“做什么？”“给你发工资。”

23.高薪不是幻影，只要你愿意！

24.你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

25.13薪，15天年假，每年两次outing。

26.青春还在，梦想莫等待，加入我们成就梦想。

27.xx年过完一半了！今年的目标实现了吗？还没找工作的该准备了，有朋友换工作也可以联系我！

28.成就精彩的职场人生！

29.成就梦想，“职”在未来。

30.只选对的舞台，只找对的贤才。

31.招聘我是认真的，谈恋爱都没有这么认真过，对我放鸽子请温柔。

32.你斗志昂扬？我们给你提供平台！

33.我司虽然有钱、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我们只为等你来！

34.求职新途径，成功新道路。

35.我们在等你，做出五百强！

36.节后生活，想神马有神马想工作，来这里！

37.你想飞，就给你一双翅膀。

38.太阳虽烈，但我们公司的空调够凉爽啊！

39.科学培养人才，广泛聚集人才，用好用活人才。

40.我以前认识你吧？—不认识吧。—那为什么我感觉你就是我梦中的那个候选人？

41.人才中心，万马奔腾勿忧少良驹。

42.你有多牛，试试就知道！

43.你还不赶紧加入我们公司？带你一步一步往前走，稳妥的很！

45.你没来的第一天，想你；你没来的第二天，想你；你没来的第三天……你怎么还不来公司面试呀~

46.成功的便利车，伯闻搭你一程。

47.即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！

48.高提成、高奖金、高分红；省内出差，不用全国跑；完善的培训助你成长；充足的市场任你发挥；公平的平台任你展现！

49.给我可贵的青春，还你梦想的未来。

50.没有年终奖？没有假期？我们公司都有！

51.同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗？

52.我们在挖掘，不让你埋没！

53.给你未知的机遇。

54.该来的都在路上了，所以你要准备入职了吗？

55.众伯乐新大陆，千里马集散地。

56.名企伯乐汇聚地，精英好马集散地。

57.收拾行李，寻找最新的自己。

58.世界辣么大，来XX公司赚够了就能尽情浪！

59.加入xxx，我们一起为健康护航。

60.跟随我的脚步，让我们一起创造世界！

拼多多运营招聘文案怎么写

1、用最通俗易懂的语言。

文案不是自说自话，而是为他人而写，不能按照自己的个人喜好来写。你想想，如果你看到一个广告文案，连上面写的什么都不知道，你还会继续浏览吗？即使好奇心驱使浏览，你还是不理解，更不可能下单购买产品。

这时，你自然会意识到，应该用最简单易懂的话来表达。但没人面对面说话的时候，你可以试试村上春树的方法：他会把写作想象成在山洞里给大家讲故事，人们会围坐在篝火旁，静静地听他讲故事，度过漫漫长夜。

他还想象人们听故事的表情，可能会问问题等。从而保证“他们面前有人”而不是自言自语。

2.用视觉类比。

我们知道，“隔行如隔山”，对于完全没有相关背景知识的人来说，你一遍又一遍的专业讲解只会让他听得一头雾水，更别说记住了。我们可以用对方已经知道的东西去联系新的东西，这样理解记忆量会容易很多。写文案的时候，可以想一想你要描述的方位和用户熟悉的方位有什么相似之处，如何建立关系。

在推出ipod时，乔布斯在发布会上直接说：“把1000首歌放进口袋里”。

这样，用户可以在短时间内理解未知的产品、未知的概念或未知的功能，产生记忆更深的具体画面。

3.比喻使文字更加生动形象。

隐喻是一种使语言更加生动的修辞手段。换句话说，就是根据事物的某种相似性，用具体、简单、众所周知的事物和原因来描述抽象、深奥、陌生的事物和原因。

其实比喻会让你的文案更生动。因为你说的是目标人群很了解的东西，你一说出来，用户脑子里就会有一个画面。

4.搭建场景唤醒用户记忆。

文案应该引起用户的共鸣，激发他们的情绪.从而增强用户购买产品的欲望。

说白了，就是要把用户一个个唤醒到熟悉的场景。有场景就会有画面，大部分记忆都会被激发。

5.善用参考对象，让用户记忆深刻。

一个好的参考可以让用户快速记住一些东西和产品的核心特性。

当乔布斯推出macbookair时，他自称是苹果推出的世界上最薄的笔记本。有多薄？

发布会上，乔布斯直接从信封里拿出macbookair，一句话也没说。

以信封为参照物，突出笔记本的轻薄，把要表达的目标信息一下子扔进用户的大脑，然后得出结论：真的很薄。

让用户对你的文案有深刻的记忆，并能快速向用户传达我们产品的特点和功能。当用户认可我们的产品时，他们会毫不犹豫地购买。

做短视频怎么写文案

明确主题，搭建框架，填充细节。

制作短视频文案的方法：

1、明确主题。明确主题说的直白一点就是锁定目标群体，要搞清楚写的东西是给谁看的，根据受众需求决定脚本的主题。

2、搭建框架。基本主题确定后，就要开始搭建脚本框架。这个框架的核心是故事，以故事的形式包含：角色、场景、事件。由于写的脚本是供短视频使用，所以需要在有限的文字内，设定类似于反转、冲突等比较有亮点的情节，突出出题。

3、填充细节。都说“细节决定成败”，对于短视频也是如此。一个好的短视频和一个坏的短视频可能有相同的故事大纲，他们之间的真正区别是细节是否在移动。如果主题是树干，框架是树枝，细节是树叶，可以用树叶来判断树是否健康。

短视频文案该怎么写，视频号的文案怎么写？

视频no.1:简单地说，强调中心思想，可以让用户瞬间记住你。

名字是给陌生人的第一张名片。

例如，我的名字“王铁柱”三个字，这个人可能是乡下人，也可能是钢铁直男，憨厚，用户会联想到你有知识素养，有文化底蕴，风度翩翩，温文尔雅，有趣的灵魂这个词

因此，同学们认为你设置什么样的视频号码个人资料，才能让用户了解真实的你，喜欢你，认同你呢？俗话说没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，我不得不承认，人与人之间的感情非常微妙，无故喜欢，无故讨厌，这也是常有的事。

视频号码概要怎么设定，我们才能从一开始就赢在起跑线上？需要的只是有用、有趣、有经验、易懂、好记，才能充分定位品牌影响力。

视频号码概要复印件怎么写比较有吸引力？

一.传递价值：有用：

我清楚地表明了我是谁，擅长什么，在哪些领域对他有帮助，能提供什么样的服务。视频号码的个人资料复印件写得如何吸引人？

二、传递价值：有趣。

漂亮的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一，视频号简介语言生动有趣，比较有利于你；

三.传递价值：有经验。

有酒。有故事吗？工作经历、教育经历、生活经历、个人荣誉，可以让用户更加信任你；

四、传递价值：定位。

用简洁的语言，说出自己传奇的人生经历，现在在做什么就可以了。

五、传递价值：品牌。

六.传递价值：影响力。

简述你的工作、责任和个人荣誉，强调你的个人影响力。

本文作者汪子萍先在这里分享一下，下期再见。

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招聘文案简短朋友圈

【诗句类】

1、

得十良马，

不若得一伯乐。

——吕不韦《吕氏春秋》

2、

天下之人，

才德各殊，

不可以有一节取也。

——司马光《资治通鉴》

3、

人才之能，

自非圣贤，

有所长必有所短，

有所明必有所藏。

——王守仁《传习录》

4、

才者，德之资也;

德者，才之帅也。

——司马光《资治通鉴》

5、

天生一世之才，

自足一世之用。

一一张居正《答冏卿李渐庵论用人才》

6、

逢时独为贵，

历代无非才。

隗君亦何幸，

遂起黄金台。

——陈子昂《郭隗·逢时独为贵》

7、

我劝天公重抖擞，

不拘一格降人才。

——龚自珍《己亥杂诗》

8、

人莫不有才，

才莫不可用。

——李觏《强兵策》

9、

古称国之宝，

谷米与贤才。

——白居易《杂兴三首》

10、

贤良之士众，则国家之治厚；

贤良之士寡，则国家之治薄。

——墨子《墨子·尚贤上》

【通俗类】

1、

这里，有属于你的位置!

2、

高收入+低风险+短频快=理想工作

3、

去相信，去证明，梦想一触即发!

4、

在这里寻找属于你自己的舞台。

5、

只要你想要没有什么做不到!

6、

高薪不是幻影，只要你愿意!

7、

只要你有才，虚以待位，只等你来!

8、

收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧!

9、

无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与!

10、

这里有高薪的工作岗位，这里有年轻活力的团队。

【语录类】

1、

不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!

2、

3、

施展才华的舞台，实现梦想的摇篮。

4、

给人才创造学习和提升的空间。

5、

不要总是对着流星问为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐！

6、

你怀才不遇，我们怀财不遇！钱多事少离家近！我们都能满足你。

7、

服务源于心，诚信大于天。

8、

煮酒论英雄，伯闻识精英。

9、

用心谋求共同价值的实现。

10、

青春还在，梦想莫等待，加入我们成就梦想。

【名人名言类】

1、

天生我才必有用。

——李白

2、

害怕大雨的，只不过是假花而已。

——克雷洛夫

3、

试玉要烧三日满，辨才须待七年期。

——白居易

4、

人才乏于上，则有沉废伏匿在下，而不为当时所知者矣。

——王安石

5、

如果是玫瑰，它总会开花的。

——歌德

6、

胸中不学，犹手中无钱也。

——王充

7、

若是一个人对于某一种技艺没有知识。他对于那种技艺的语言和作为，就不能做正确的判断。

——柏拉图

8、

求知是人类的本性。

——亚里士多德

9、

人不能象走兽那样活着，应该追求知识和美德。

——但丁

10、

知识是一种快乐，而好奇则是知识的萌芽。

——培根

网站题目：招聘号短视频运营文案
转载来源：http://pwwzsj.com/article/sepgcj.html