南宁招短视频运营师信息
南宁有哪些比较有名的私立学校或培训机构?
南宁有个伟林学校,从10年前就开始遍地开花了,最近应该还在开,只是现在新东方气势大,有钱人都往新东方去了,不知道伟林的气势还如不如当年。伟林的对象一般是小学初中的孩子,教口语和单词,比较寓教于乐一些。
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南宁还有一些小的英语培训机构,什么韦伯外语,上课地址在民族大道的泰安楼上面,几层我忘了,但是好像都是外教,中国人可以去做个助教吧,学费挺贵的,我朋友那时候想出国去上了一年,感觉还行。
南宁最好的私立学校叫英华学校,老师都比较年轻,服务贵族学生,不过估计要求也会高一些。
南宁万象汇招聘信息哪里看桂聘人才网。
南宁万象汇招聘信息可以在桂聘人才网查看,自成立以来,紧跟前沿互联网技术及趋势,以务实的管理理念,不断创新与发展,成为了企业招聘人才的有效工具,给企业吸纳人才带来了根本性的变化。并为企业提供专业人力资源服务,包括网络招聘、现场招聘、猎头服务、业务外包、劳务派遣、劳动保障咨询等。
万象汇位于南宁五象新区的核心位置,是城市新中心里的中心,已经有150余家精选店铺入驻五象万象汇,涵盖了大型超市、影院、潮牌、以及各类品牌餐饮,拥有广西首个沉浸式儿童成长游乐场——Melandclub。
公司有个广告视频,想做一下剪辑处理,不知道南宁哪间公司可以做,物美价廉的?因为现在短视频的崛起,任何企业,任何工作室或者个人都需要剪辑大量的视频来包装品牌,发抖音,发朋友圈,发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容,所以剪辑师根本招不够,供需失衡就造成了剪辑师高薪水(无论是找工作还是自己在家里接私单,月收入轻松过万,两三万也是稀松平常。)【推荐一个免费“短视频剪辑后期”学习网址】:
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而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术,也不需要美术音乐造诣,基本都是固定套路,要什么风格的片要什么节奏,经过三四个月的培训可以轻松掌握。但凡有点电脑基础,会用鼠标拖拽,会点击图标,会保存,除非自己不想学,没有学不会的。但要学好学精,自制能力相对较弱的话,建议还是去好点的培训机构,实力和规模在国内排名前几的大机构,推荐王氏教育。
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秦学教育集团(南宁)招聘公告?秦学教育集团(南宁)招聘公告
职为等你?期待相遇
你的光芒?势不可挡
一、企业简介
全国排名前十的教育综合体
核心高管团队,平均行业经验10年以上
毕业于全国各地名校的教育精英
#?秦学教育培训学校?#
10万学子口碑赞誉
全国200多家校区
拥有2000余人骨干教师团队
全年面授学生人次100000+
秦学教育是创新的互联网教育科技企业,以大数据、云课堂为基础,通过“秦学云智慧教育SaaS服务平台”和“秦学教育·伊顿名师个性化学习中心”,为学校、机构、学生、家长提供学情测评、自适应学习、空中课堂、智慧课堂、在线或面授1对1、精品小班、云题库、学业规划、创新课程、自主招生、高考志愿填报等一系列“线上+线下”自由切换、高效定制的个性化教育服务。
秦学教育成立五年多以来发展速度堪称业内传奇,先后在四川、湖南、江苏、浙江、新疆、广西、云南、山东、河南、湖北等地建立分公司,截至目前通过多种业务模式,已在全国20多个省份建设个性化学习中心200余所,累计服务数十万学生。
“秦学教育”是秦学教育集团旗下个性化学习中心品牌,一直致力于教育和互联网科技深度融合,通过打造数据驱动
、云端驱动的“西医式”教育模式,为孩子提供高效定制的个性化教育。
秦以立木革新,学以精诚致远。
秦学教育秉承“让每个孩子更优秀”的使命,启发孩子主动思考、积极探索的精神,唤醒每个孩子心中的巨人,释放其巨大的潜能。一切为了孩子,为了孩子的一切,让每个孩子更优秀。
二、招聘岗位概况
(一)全职教师岗(个性化)
小初高:语文、数学、英语
初高:物理、化学????
待遇:底薪+课酬(6-10k)
全职教师:年薪12万起/年,优秀教师20万/年
岗位职责:
1、为学员提供专业的高质量小初高教学服务;
2、帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
3、为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩;
4、参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。
任职要求:
1、本科及以上学历,有教学经验者优先;
2、普通话标准,有亲和力,应变能力强;
3、有责任心,执行力强;
4、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作;
(二)课程顾问/教育咨询师
待遇:基本工资+绩效(5-10k/月)
岗位职责:
1、接待来访家长,向家长和学生提供课外辅导相关的专业咨询,完成招生人头及业绩指标;
2、对于未签约客户进行资源登记及管理,定期进行回访邀约,促成二次上门及课程销售;
3、对于已签约家长进行交接并维护,促成家长转介绍;
4、协助学科教师做好学生学习管理工作
任职要求:
1、言谈举止大方得体,有亲和力;
2、有责任心,做事积极,应变能力强;
3、有进取心,有良好的沟通技巧;
4、有良好的客户服务意识,团队合作精神,能适应灵活的工作时间。
(三)学管师
待遇:基本工资+绩效(5-10k/月)
工作职责:
1、负责为咨询师签订的学员做行课期间的各种维护;
2、学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配;
3、负责对学生的教学进度进行追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好学习反馈及回访记录,对学生在学习过程中出现的问题,给予及时输导和解决;
4、观察学生、家长的思维动向,及时进行保单(课时消耗)和续费工作;
5、完成部门交办的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,教育学、心理学、管理等相关专业优先;
2、有良好的统筹能力,处理问题有序清晰;
3、较强的服务意识,能够承受较强的工作压力;
4、学习能力强、主动积极、有团队合作精神。
(四)市场主管
待遇:基本工资+绩效(5-10k/月)
工作职责:
1、负责校区周边市场的维护与开拓;
2、执行各种渠道开展的各类市场活动;
3、提交月活动总结报告,向校区发布活动执行情况;
4、通过市场活动及其他方法收集市场资源。
任职资格:
1、中专及以上学历,不限专业;
2、具有较好的沟通能力;
3、诚实守信,务实高效,理解并认同秦学教育的企业文化;
(五)社群客服专员
待遇:底薪+绩效(4-8k)
工作职责:
1、负责公司微信群和QQ社群的规划以及执行,负责社群内容编写、社群氛围的营造,打造高粘性的社群;
2、建立品牌社群,利用运营手段实现组建与社群的用户数量增长、活跃、留存、转化的运营;整理用户在社群内提出的问题建议,探索更好满足用户需求的运营机制,提升用户的活跃度和粘度,打造高粘性的社群;
3、核心用户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的话题;
4、深挖社群用户需求,定期策划线上、线下社群活动,激发用户参与度,促进优质内容的分享和沉淀,提升业界影响力。
任职资格:
1.??幽默、活泼,具备亲和力,喜欢并擅长社交,对社群有极大的兴趣;
2、热爱互联网,社交媒体重度患者,能玩转微信、微博、贴吧、论坛等;熟悉了解社区的调性和用户喜好;
3、熟练掌握办公软件运用,文笔强,有内容编辑工作经验优先;
4、思维活跃,有良好的沟通技巧、组织能力,愿意创新与改变,积极尝试各种新方法促进社群的活跃;
5、注重团队合作并具有很强的自我管理能力和执行力;
6、大专及以上学历,1年以上网络/社群推广工作经验、熟悉社群运营优先。
(六)校区副校长
待遇:底薪+绩效(6-15k)
工作职责:
1、根据年度任务指标,制定预算,组织策划营销方案并有效推进,确保目标顺利完成;
2、主持校区的日常运营管理工作(招生、教学、培训、活动组织、行政管理等),合理利用资源,实现校区最大收益;
3、不断优化校区的组织分工,加强岗位考核,树立校区特色的良好校风、教风、学风;
4、建立健全校区各项管理体系,做好人才培养和团队建设;
5、负责校区的对外接待,处理重大突发时间,提高客户满意度和公司品牌知名度。
任职资格:
1、本科学历以上,做过1对1课外辅导机构咨询主管、校长、教务主管者优先;
2、具有一定的咨询能力,具有较强的管理能力者优先;
3、具有出色的人际交往和社会活动能力,领导力和执行力出众;
4、具有工作激情、勤奋肯干、愿意与公司共同成长和发展者优先。
(七)市场总监
待遇:底薪+绩效(8-20k)
工作职责:
1、要求大专及以上学历,具备3年以上市场营销工作经验,具备教育行业从业背景;
2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
3、熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通能力、执行能力及丰富的团队建设经验。
任职资格:
1、负责学校市场战略规划,并制定年度、季度、月度市场工作计划;
2、建立并完善市场工作流程以及制度规范,完善绩效考核制度;
3、负责学校品牌宣传、市场拓展、渠道管理、地面推广、线上推广、活动开展等工作的组织、实施、监督、考核;
4、负责教育行业及同行的市场调研与分析、预测,为学校决策提供依据;
5、严格执行学校各项管理制度,控制市场运作成本及各项销售费用,提高投入产出比;
6、对团队成员进行技能培训和指导,为公司发展储备人才。
所有岗位都招聘实习生
“南宁市青秀区秦学教育培训学校”
南宁市人力资源和社会保障局指定“南宁就业见习基地”之一
三、福利发展
(一)福利
1、个人职业价值所得
秦学教育专业培训体系会把您打造成为行业内最热门明星员工,实现您个人品牌价值
2、五险
养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险
3、教育福利
子女:享受终生内部优惠教育专属培训及教育权利
4、培训福利
享受入职培训、一对一导师培训、学科组长培训、校级交流学习
5、其他福利
带薪年假、年度出游、生日礼品、司龄奖金、节假日礼品、企业文化活动
(二)职业发展
公司处于快速发展阶段,可提供广阔的发展平台;
课程顾问/教育咨询师:初级—中级—高级—副校长—分校长
教师岗:教师→学科组长→教学经理
四、面试流程
结构化初试---校区复试——岗前学习(三-七天)——签入职合同
五、报名方式
温馨提示
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
南宁求工作,——————————————————————————————————————————
前语:个人的一点建议:就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
快过年了,要考虑到到时候请假回家过年好不好弄,适不适合在找工作
我是十五岁就开始工作了,在就是虚岁22岁了,工厂到公司都面试工作过,希望能帮到你
由于有时候别人觉得你的学历偏低,经验不足的原因,建议如下
1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。
5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。
6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
第一:找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)
5、稿单——(发表作品的稿费单复印件)简历
6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。
第三:应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。
第四:应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官
3、对话——交流,权当享受;提问倾听,跟上思路
5、焦点——尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。
6、感受——面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。
7、禁忌——不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。
第五:该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下,看看负面信息多不多,多的话就小心了
5、不过也有个别情况,大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了,如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波,不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作,大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题,但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力,虽然累,但帮组别人的路上却是快乐着。
———————————最后祝你找工作顺利,工作顺心,生活开心————————————
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